Дресс-код: почему это важно?

Я обратила внимание, что у сотрудников компаний неправильное представление о дресс-коде, и, как следствие этого, негативное отношение и полное игнорирование. Давайте для начала разберемся, что же такое дресс-код.

Дресс-код – это манера одеваться в каждой конкретной группе или ситуации.

Но главное, что важно помнить, дресс-код – это элемент невербального общения, делового этикета и инструмент достижения целей. Эти слова достаточно часто произносятся вслух руководителями и представителями HR, но, преимущественно, они не понимают, как это работает, поскольку являются профессионалами совсем в других областях.

Если бы Вы действительно понимали, сколько на подсознательном уровне о Вас узнают окружающие через цвет, фактуру и силуэт одежды, и, как громко и точно каждого из нас описывает его образ, то многие бы пересмотрели свое отношение к одежде в официальной и рабочей обстановке. К чему я Вас настоятельно призываю, поскольку дресс-код – это знак профессии и социального статуса.

Многие любят утверждать, что, например, Стив Джобс не обращал внимания на свой внешний вид и смог добиться успеха. Ведь о человек нужно судить по его делам, профессиональным качествам, а не по одежде. Это, безусловно, так. НО! Встречают все равно по одежке, а провожают по уму.

И немного официальных данных в подтверждение моих слов:

  • 10-15 секунд общения – первое впечатление о собеседнике
  • 65 — 70% людей, прежде всего, обращают внимание на внешний вид человека
  • 30-35% — на манеры общения
  • 5-7% — на содержание сказанного

Как видите, в бизнес среде дресс-код важен еще и потому, что в ежедневной коммуникации с клиентами и партнерами одежда участвует в формировании первого впечатления о нас и дальнейшем решении доверять, как, впрочем, и в повседневной жизни. Только на работе исход общения нам принципиально важен и наш внешний вид может в этом помочь, а может и помешать.

Мы ведь с вами помним, что у нас не будет второго шанса, чтобы произвести первое впечатление. Так зачем делать так, чтобы одежда шла вразрез с нашими целями? 

Наш внешний вид — это код, который программирует окружение воспринимать нас определенным образом. Каким? Это зависит от цветовых комбинаций, фактуры и кроя одежды. Данный инструментом уже много лет во всем мире применяют продвинутые люди. Если есть такая возможность, зачем ее упускать?

И еще один важный момент. Многие полагают, что дресс-код — это скучно и однообразно. Но это не так. В современном деловом мире ценится индивидуальность во всем, в том числе в одежде. Безусловно, нужно учитывать корпоративную культуру компании, в которой Вы работаете, но, в целом, простор для фантазии безграничный.

633db9e205d144acfc7ee23b32053533

0452fd2ddad122ccc81bb776451df5b6

Navy blazer

фото pinterest.com

Будьте стильными,

Юлия Волгина

Стилист по мужским гардеробам